Оценка персонала

Графологический ассесмент - сотрудничество

«Графология – ЕКБ» - филиал Института Графоанализа Инессы Гольдберг в Екатеринбурге приглашает к сотрудничеству кадровые агентства и центры оценки персонала.

Заинтересованы в эффективных, информативных, точных, современных и экономически выгодных методах диагностики?

Выбираете, кто из Ваших сотрудников способен к управленческой работе и достоин продвижения по карьерной лестнице?

Считаете важным, правильно оценить личностный, управленческий, интеллектуальный потенциал кандидатов на вакансию и уже работающих сотрудников?

Хотите решить проблему неблагонадежности среди Ваших сотрудников?

Заинтересованы в эффективных методах управления лояльностью?

Согласны с утверждением, что «Кадры решают все»?

Открыты новым возможностям и стремитесь идти в ногу со временем в управлении персоналом?

Графологический ассесмент является общепризнанным инструментом найма и оценки персонала в странах Европы, Израиле и Америке. Сегодня и в России ведущие кадровые агентства, крупные организации, государственные органы оценили на практике эффективность оценки персонала с помощью анализа почерка.

Приглашаем к сотрудничеству компании кадровой индустрии г. Екатеринбурга и всего Урала.

Пермь, Челябинск, Тюмень, Ижевск, Уфа, Курган, Магнитогорск, Н. Тагил, Оренбург, присоединяйтесь к современным технологиях оценки персонала!

   

Графологический ассесмент

Графологический анализ почерка предназначен для руководителей организаций, специалистов - HR, отделов кадров, корпоративных психологов, рекрутинговых агентств – всех тех, кто заинтересован в точной, объективной и информативной психодиагностике.

Экспертиза почерка имеет неоспоримые преимущества по сравнению с другими методами оценки:

Возможность оценки кандидатов дистанционно (из других городов);
Объективность. Графолог анализирует образец почерка с текстом свободного содержания, для него не имеют решающего значения образование, опыт работы, карьерные достижения человека. Также можно обойтись без непосредственного контакта,  избежав влияния на результаты анализа возможного субъективного представления о человеке или оценки его по имиджу;

Заключения графолога строго конфиденциальны. Профессиональный эксперт-графолог работает в соответствии с Уставом;

Удобство использования. Для анализа необходимы образец(ы) почерка, выполненный(ые) по правилам и графические тесты;

К анализу почерка невозможно подготовиться. Опытный специалист сразу заметит желание ввести в заблуждение, так как сознательное изменение почерка вызовет психофизиологическое напряжение или другие аномальные явления, что только усугубит результаты;

Графологическая экспертиза почерка надежный помощник в решении следующих вопросов:
  • Анализ благонадежности и лояльности персонала в организации;
  • Экспресс-оценка персонала высшего и среднего звена
  • Анализ психологической совместимости и особенностей взаимодействия в  группе (подразделении, отделе, команде);
  • Оценка психологического здоровья, благополучия и надежности домашнего персонала (няни, гувернантки, сиделки, обслуживающего персонала).


Графологический анализ поможет Вам выбрать самого достойного и перспективного соискателя, объективно оценить человека, более полно представить кандидата на вакантную должность, оценить благонадежность и перспективность сотрудника для рекомендации на более высокую и ответственную должность.

Для того, чтобы убедиться в возможностях метода, предлагаем провести «пилотный» анализ почерка кандидата, сотрудника или хорошо знакомого человека, без всяких обязательств.

Анализ почерка проводит Татьяна Валерьевна Ивкова, сертифицированный эксперт-графолог, психолог, специалист по оценке персонала, руководитель «Графология-ЕКБ» - филиала Института Графоанализа Инессы Гольдберг в Екатеринбурге.

Прайс лист на все виды услуг доспупен по запросу.

Предлагаем Вашему вниманию заключения графолога составленные в различных целях:

Оценка по компетенциям: кандидат на должность директора по персоналу

Экспресс-оценка при приеме на работу

Краткие характеристики при приеме на работу: Кандидат на должность коммерческого директора

Краткие характеристики при приеме на работу: Кандидат на должность руководителя IT проектов


   

Графологическая оценка благонадежности

Графологический анализ почерка позволяет провести проверку благонадежности человека при назначении на новую должность с повышенной ответственностью, при приеме на работу нового человека, а также группы людей, работающих в одной команде.

  • Проверка благонадежности для HR

В зависимости от запроса и предъявлямых в сотруднику требований графолог оценивает морально-нравственный уровень, психологическое здоровье, устойчивость перед соблазнами, склонность к авантюрам, отношение к деньгам и обязательствам, степень личностной зрелости и многие др. компетенции

Графологическая оценка неблагонадежности. Определение психологического профиля кандидата на вакансию

Графологическая оценка благонадежности. Определение психологического профиля сотрудника/кандидата на вакансию

  • Возможно проведение графологической оценки психологический кредитоспособности и благонадежности заемщика

Из практики графолога: анализ благонадежности заемщика

  • Оценка благонадежности домашнего персонала 

По всем вопросам, обращайтесь, пожалуйста, через контакты

   

Стандартная оценка персонала организации на основе компетенций

Для отделов по персоналу, корпоративных психологов, руководителей фирм, консультантов по подбору персонала предлагаем ознакомиться с примерным перечнем компетенций, оцениваемых в ходе графологического анализа почерка.

Читать далее...

   

Новости обучения


  • Приглашаем всех желающих в очную группу для Начинающих. Единственные в Екатеринбурге и на Урале профессиональные курсы по графоанализу.
  • Мастер-классы по графологии
  • Приглашаем на семинары и мастер-классы по психологии почерка.
  • Индивидуальное обучение
  • Профессиональное индивидуальное обучение для жителей любых городов. Получи интересную, перспективную и современную профессию.

Restore Default Settings